Designato dal datore di lavoro, secondo l'art. 34 comma 1 bis D.Lgs. 81/08 come integrato dal D.Lgs. 106/09 e s.m.i., l'addetto al primo soccorso dei luoghi di lavoro si occupa di predisporre l'attrezzatura ed i dispositivi di legge necessari per gli interventi di primo soccorso, interviene nelle situazioni di emergenza eseguendo le procedure di salvataggio.
Il corso Addetto al Primo Soccorso dedicato alle aziende classificate B/C prevede una parte teorica (8 ore) e una parte pratica(4 ore) con esercitazioni su manichino delle manovre di salvataggio.
Il corso ottempera all'obbligo di fornire al personale addetto alle emergenze adeguata e specifica formazione antincendio come da Decreto del 02/09/2021
Aggiornamento quinquennale obbligatorio della durata di 2 ore (pratiche).
Il corso ottempera all'obbligo di fornire al personale addetto alle emergenze adeguata e specifica formazione antincendio come da Decreto del 02/09/2021.
Aggiornamento quinquennale obbligatorio della durata di 5 ore (2 ore di teoria e 3 ore di pratica).
Il corso di Aggiornamento Primo Soccorso, a cadenza triennale, è rivolto agli addetti che hanno frequentato il corso base come previsto dal D.M. 388/03.
Il corso Aggiornamento RLS, a cadenza annuale, è rivolto agli addetti che hanno frequentato il corso base come previsto dal D.Lgs. 81/2008, art. 47 e 37
La delibera della Giunta Regionale n. 25-1952 del 31/07/2015 stabilisce che i Titolari di esercizio in attività o loro delegati nel comparto della Somministrazione di Alimenti e Bevande, abbiano l’obbligo di frequentare un corso di formazione con cadenza triennale.
Attraverso il corso di Aggiornamento somministrazione alimenti e bevande si intendono fornire elementi di aggiornamento e di approfondimento per accrescere le competenze e le capacità di gestione già acquisite dagli operatori.
Al termine del corso, previa verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza e profitto.
Il corso di Aggiornamento Responsabile servizio prevenzione e protezione - RSPP, a cadenza quinquennale, è rivolto ai Datori di lavoro di Aziende a rischio basso che hanno frequentato il corso base come previsto dal D.Lgs. 81/2008, art. 34 – Accordo 21/12/2011
Gli accordi Stato-Regioni, in vigore dallo scorso 26/01/2012, discipllinanola durata, i contenuti e le modalità della formazione e dell'aggiornamento dei lavoratori.
Aggiornamento quinquennale obbligatorio della durata di 6 ore per tutti e tre i livelli.
Il corso HACCP è finalizzato alla corretta attuazione di tutte le misure di buona prassi igienica, per garantire una reale prevenzione delle tossinfezioni alimentari.
La formazione ha una durata di 4 ore per il corso base e 8 ore per il corso avanzato ed è valido in Regione Piemonte.
La formazione del preposto, così come definito dall'art. 2 del D.Lgs. 81/08, deve comprendere quella rivolta ai lavoratori, definita sulla base della tipologia di rischio, e deve essere integrata da una formazione particolare, della durata di 8 ore, in relaizone ai compiti esercitati.
Aggiornamento quinquennale obbligatorio della durata di 6 ore per tutti i livelli di rischio. Evoluzioni, innovazioni e applicazioni pratiche.
Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l'individuazione delle capacità e dei requisiti professionali richiesti ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori che assumono tale incarico.
Gli eventi, come disciplinato dalla Conferenza Stato-Regioni entrata in vigore il 26/01/2012, prevedono per il datore di lavoro un'adeguata formazione per ricoprire il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
I corsi RSPP saranno articolati su livelli differenti a seconda dell'attività svolta e riconosciuta come rischio basso/medio/alto rispettivamente dallla durata di 16/32/48 ore.
Aggiornamento quinquennale obbligatorio per il mantenimento del ruolo di RSPP. I corsi articolati su livelli differenti, a seconda che l'attività svolta venga riconosciuta come a rischio basso/medio/alto, saranno rispettivamente della durata di 6/10/14 ore. Evoluzioni e innovazioni nell'ambito della sicurezza.
